Un loc de muncă temporar sezonier este o șansă de a vă dovedi și ar putea duce la mai multă muncă mai târziu
Este posibil să fie încă vară, dar este sezonul pentru a începe să aplicați pentru locuri de muncă de Crăciun.
Cu exact patru luni până la ziua cea mare, John Lewis a început să recruteze muncitori festivi.
John Lewis angajează 3.500 de angajați temporari de Crăciun - ceea ce reprezintă o modalitate excelentă pentru oricine este interesat de comerțul cu amănuntulCredit: Carl Fox
Preferatul de pe strada principală are nevoie de o bară de protecție de 3.500 de personal suplimentar pentru a face față grăbirii festive.
Există locuri de muncă disponibile de la Glasgow la Southampton, atât în funcții cu fracțiune de normă, cât și cu normă întreagă.
Există posturi vacante în servicii pentru clienți, gestionarea stocurilor, catering, hub-uri de distribuție și centre de contact cu clienții.
Elvis a avut un geamăn
Căutați mii de locuri de muncă la thesun.co.uk/jobs azi!
Indiferent dacă doriți să obțineți experiență profesională, o carieră în comerțul cu amănuntul sau doriți să lucrați special pentru John Lewis, munca sezonieră este un mod excelent de a vă pune piciorul în ușă.
Studiile arată că până la o treime din personalul festiv continuă să lucreze în continuare cu angajatorul lor de Crăciun, mulți ocupând locuri de muncă cu normă întreagă.
Managerul de resurse John Lewis, Charlotte Veillet, spune: „Timpurile de Crăciun sunt neprețuite pentru John Lewis.
Munca grea și serviciile remarcabile pe care le oferă ne permit să livrăm standardele înalte pe care clienții noștri au ajuns să le aștepte de la noi, chiar și în perioada cea mai aglomerată.
Fiind cea mai aglomerată perioadă a anului, Crăciunul se dovedește o șansă neprețuită de a impresionaCredit: Reuters
Căutăm parteneri de Crăciun care doresc să facă diferența în acest sezon de sărbători și care înțeleg importanța unui serviciu excelent în experiența de cumpărături de Crăciun John Lewis.
Dacă sunteți un cursant rapid, jucător de echipă și sunteți pregătit pentru o provocare, vă îndemn să aplicați.
Locurile de muncă sunt anunțate în loturi începând de astăzi la jlpjobs.com deci continuați să verificați când recrutează magazinul dvs. local.
„HIT THE Ground RUNNING”
CHARLIE McCARTER a început să lucreze ca temporar festiv la John Lewis în Oxford Street din Londra în 2009, în timp ce era încă la universitate.
Atitudinea sa de facut a impresionat șefii și i s-a oferit un loc de muncă permanent înainte de a aplica pentru râvnitul program de conducere al retailerului.
Acum, în vârstă de 26 de ani, Charlie este asistent manager de secție în catering la magazinul emblematic din Londra.
Charlie, de la Clapham Junction, din sud-vestul Londrei, spune: Vedeți-vă timpul ca pe o perioadă de Crăciun, ca un interviu prelungit.
Fiind un jucător de echipă adevărat și arătând pasiunea pentru ceea ce faci, te vei pune în cea mai bună poziție pentru a fi considerat pentru un rol.
Cel mai provocator lucru de a fi o vreme de Crăciun a fost ritmul muncii. Alăturarea lui John Lewis în momentul cel mai aglomerat a însemnat că a trebuit să lovesc la sol. Trebuie să fii mereu pe minge din momentul deschiderii magazinului și să fii pregătit pentru picioarele obosite la sfârșitul zilei.
Există, de asemenea, o cantitate mare de învățare la locul de muncă, cu sprijinul partenerilor experimentați, care sunt întotdeauna bucuroși să vă ajute.
Dar a fi o vreme de Crăciun m-a ajutat să câștig un rol permanent, deoarece asta însemna că mă pot dovedi cu adevărat în fața managerilor.
De asemenea, a însemnat că am reușit să-mi asigur un venit constant atunci când studiam, împreună cu toate beneficiile pe care le aduce munca pentru parteneriatul John Lewis, inclusiv bonusul anual.
Britanicii înnebunesc în tehnologie
Nebunia pentru Pokémon Go a stârnit o grămadă de aplicații pentru firmele britanice care realizează aplicații și jocuri de realitate augmentatăCredit: Getty Images
POKÉMON Go a declanșat o grabă pentru locuri de muncă la firmele de calculatoare cu realitate augmentată.
În joc, jucătorii folosesc capacitatea GPS a unui dispozitiv mobil pentru a localiza, captura, lupta și instrui creaturi virtuale care apar pe ecran ca și cum ar fi în lumea reală.
Ofertele de locuri de muncă pentru rolurile tehnologice de specialitate au crescut cu 605% în ultimii doi aniCredit: Getty Images
Și un nou studiu al comisiei de locuri de muncă arată că căutările pentru rolurile de realitate augmentată (AR) și realitate virtuală (VR) au crescut cu peste 256% în ultimii doi ani. Și posturile de locuri de muncă pentru rolurile de specialitate în tehnologie au crescut cu 605%.
Bill Richards, directorul executiv al Marea Britanie Indeed, spune: Efectul Pokémon Go ar putea schimba jocul. Este probabil să se concentreze atenția asupra abilităților de la proiectare și programare la artă și modelare 3D - locuri de muncă fierbinți în viitor.
Fii expert în profil
36% dintre companii au respins un solicitant de loc de muncă pe baza profilului lor de socializare - așa că merită să fii atent la ceea ce postezi și să te gândești dacă ar impresiona angajatoriiCredit: Getty Images
GÂNDIȚI-vă înainte de a posta pe profilul dvs. social. Acesta este mesajul primilor recrutori din Marea Britanie, deoarece noi cercetări arată că 36% dintre firme au refuzat un candidat în funcție de profilul lor.
Studiul, pe șantier monster.co.uk , arată că 65% dintre șefii de resurse umane sunt acum intervievați în mod obișnuit de la Google și 56% spun că influențele pe care le consideră dacă vor angaja.
Dar 28% dintre candidați recunosc, de asemenea, că verifică recenziile companiei online înainte de a decide să aplice.
Andy Sumner, director general la Monster, spune: Din ce în ce mai mulți angajați și angajatori caută o potrivire culturală bună, așa că de multe ori o căutare pe Google va spune unui recrutor mai mult decât un CV.
Cum să vă sporiți veniturile
APROAPE un sfert de milion de britanici își completează veniturile cu al doilea loc de muncă în vânzarea directă.
Aceasta implică comercializarea de bunuri și servicii direct către consumatori, adesea în propriile case.
Lynda Mills, directorul general al Asociației de vânzare directă, spune: Oamenii sunt atrași de vânzarea directă datorită flexibilității de a-ți proiecta propria carieră și de a prelua numeroase locuri de muncă care te interesează.
Bill Maher este evreu
Helen Schwodler a început să lucreze în calitate de vânzător direct pentru The Body Shop acum câțiva ani, iar acum are grijă de 80 de consultanți ai mărcii.
Helen Schwodler, din Southampton, a început să vândă pentru The Body Shop At Home acum trei ani. Acum este senior manager de zonă și are grijă de 80 de consultanți.
Helen, în vârstă de 35 de ani, spune: Lucrul cu ore flexibile îmi permite să petrec timp de calitate cu copiii mei, fără să plătesc pentru îngrijirea copiilor.
Pentru mai multe despre The Body Shop, consultați bit.ly/2bbI5n0 .
Luați-l GCS-Easy
Managerul de recrutare a talentelor James Nugent din Glaxosmithkline oferă sfaturi pentru cei care primesc astăzi rezultatele GCSE
Cu rezultatele GCSE astăzi, ce ar trebui să faceți dacă nu sunteți sigur ce fel de carieră doriți? Aici James Nugent, de mai sus, manager de recrutare de talente timpurii la GSK, împărtășește sfaturi de top.
❶ Luați în considerare ceea ce vă motivează. Oamenii care excelează în carieră se bucură de ceea ce fac.
❷ Fii tu însuți. Companiile se uită la mai mult decât la realizările dvs. academice.
❸ Căutați sfaturi și discuții online despre diferite opțiuni de carieră.
❹ Faceți cunoștință cu oameni noi și îmbrățișați noi oportunități. Acest lucru vă va ajuta să decideți ce este potrivit pentru dvs. și va arăta grozav pe CV-ul dvs.
Hunting Vânătoarea de locuri de muncă este un maraton, nu un sprint. Nu vă grăbiți.
Aflați mai multe despre carierele GSK la uk.gsk.com/en-gb/careers/apprenticeships .
Căutați mii de locuri de muncă la thesun.co.uk/jobs azi!