Dacă sunteți bolnav mai mult de patru zile la rând, puteți primi 88,45 GBP pe săptămână de plată legală de boală
ÎNTREPRINDERILE îi înșeală pe angajați din salariul de boală, chiar dacă lucrătorii au dreptul legal la plată dacă sunt bolnavi timp de patru zile sau mai mult.
Consiliul cetățenilor spune că angajatorii exploatează confuzia în ceea ce privește salariul medical pentru a evita plata.
Salariul de boală este un drept de bază la care mulți lucrători au dreptulCredit: Getty Images
Organizația de caritate a declarat exclusiv pentru Continiousmusic Online că firmele foloseau tactici, inclusiv anularea schimburilor de persoane după ce au chemat bolnavi, pentru a părea că nu ar fi menite să lucreze în primul rând.
Jessica Alba este mexicană
Firmele au cerut chiar și angajaților un bilet de medic, chiar dacă oamenii se pot autocertifica până la șapte zile.
Gillian Guy, directorul executiv al Citizens Advice, a declarat: Salariul de boală este un drept de bază la care mulți lucrători au dreptul.
Deși unii angajatori fac greșeli autentice stabilind dacă lucrătorii sunt eligibili, alții încearcă să confunde oamenii cu privire la drepturile lor, astfel încât să poată scăpa de neplată.
la ce facultate a mers Wiz Khalifa
Ce este plata medicală? Cum functioneazã?
Dacă sunteți bolnav mai mult de patru zile la rând (inclusiv zile nelucrătoare), puteți primi 88,45 GBP pe săptămână de plată legală de boală (SSP). Aceasta este plătită de angajatorul dvs. timp de până la 28 de săptămâni.
Acesta este minimul absolut pe care trebuie să îl plătiți, dar dacă compania dvs. are un sistem de salarizare medicală (sau „sistem ocupațional”), puteți obține mai mult.
Dacă aveți mai multe locuri de muncă, ați putea primi și SSP de la fiecare angajator.
Plățile de boală sunt plătite de angajator în același mod ca și salariile dvs. normale, de exemplu în ziua de plată normală, cu impozite deduse.
O schemă tipică de plată medicală începe de obicei după o perioadă minimă de serviciu, de exemplu, o perioadă de probă de trei luni. Contractul dvs. va avea detaliile complete.
este harry styles britanic
Dacă sunteți bolnav timp de patru sau mai multe zile la rând, aveți dreptul la plata de boalăCredit: Alamy
Am dreptul la plata de boală?
Dacă lucrați (și nu sunteți independent), aveți dreptul legal la plata de boală dacă sunteți bolnav timp de patru zile la rând și câștigați, în medie, mai mult de 112 GBP pe săptămână (înainte de impozitare).
Dacă sunteți lucrător ocazional, indiferent dacă lucrați cu jumătate de normă sau cu un contract pe durată determinată, aveți în continuare dreptul la SSP.
Dacă aveți un contract de zero ore, puteți primi salariul medical, dar va trebui să-l întrebați pe angajator. Dacă spun nu, cereți-i să explice de ce. Puteți contacta Consiliul Cetățenilor dacă nu sunteți mulțumit de explicația lor.
Citizens Advice avertizează că șefii încearcă să evite plata salariilor de boală angajațilorCredit: Getty Images
Trebuie să respectați regulile angajatorului dvs. privind raportarea absenței de boală. În caz contrar, veți primi în continuare SSP, dar veți încălca un termen al contractului și, în cele din urmă, vă puteți pierde slujba.
Majoritatea angajatorilor vă cer să furnizați o notă de boală dacă sunteți plecat mai mult de șapte zile, dar cel puțin ar trebui să vă adresați bolnavului imediat ce trebuie să vă luați liber de la serviciu și să întrebați dacă mai aveți nevoie de ceva faceți pentru a vă înregistra boala.
eminem merge la școală
Cine nu are dreptul la plata de boală?
NU veți primi plată legală de boală dacă sunteți:
- Liber profesionist
- aveți deja SSP de 28 de săptămâni (iar cele 28 de săptămâni s-au încheiat în ultimele 8 săptămâni)
- primiți o plată legală de maternitate sau o indemnizație de maternitate
- sunteți gravidă, bebelușul dvs. se datorează în 4 săptămâni sau mai puțin și boala dumneavoastră este legată de sarcină
- ați avut un copil în ultimele 14 săptămâni (sau în ultimele 18 săptămâni dacă copilul dumneavoastră s-a născut mai devreme cu 4 săptămâni)
- sunteți lucrător agricol
- sunt în forțele armate
- a avut alocație de angajare și sprijin (ESA) în ultimele 12 săptămâni
Ce trebuie să faceți dacă angajatorul dvs. refuză să plătească
Dacă șeful tău spune că nu ai dreptul la plata bolnavului - dar simți că ești, cere-le să completeze plata guvernului pentru boală formă explicându-le motivele.
După ce vi l-au predat, contactați HM Revenue and Customs (HMRC) 0300 200 3200 . Fiscalul va lua o decizie cu privire la faptul dacă vi se datorează sau nu plata de boală.
Dacă HMRC decide că vi se datorează plata de boală, angajatorul dvs. va fi obligat să plătească. Dacă angajatorul tău refuză să plătească, contactează serviciul de conciliere timpurie Acas, care va negocia cu angajatorul tău.
Acas este o organizație care oferă asistență independentă pentru a ajuta la rezolvarea conflictelor de muncă. Vor vedea dacă angajatorul dvs. va fi de acord cu un proces numit „conciliere timpurie” - o modalitate de a soluționa litigiile fără a merge la un tribunal.
Cel mai rapid mod de a începe este să completați formularul de conciliere timpurie pe site-ul Acas. Sau le puteți apela la 0300 123 1122.
Ce se întâmplă după 28 de săptămâni?
DUPĂ 28 de săptămâni, plățile dvs. statutare pentru boală se vor încheia. Dacă sunteți încă bolnav, puteți solicita indemnizația de angajare și sprijin (ESA), care este pentru persoanele care nu pot lucra din cauza unei boli sau a unui handicap în curs de desfășurare.
ce s-a întâmplat cu declan harps eye
Va trebui să participați la o evaluare medicală numită „evaluarea capacității de muncă”. De asemenea, va trebui să completați un chestionar cu „capacitate limitată de muncă” care să analizeze modul în care boala sau dizabilitatea dvs. afectează ceea ce faceți. După aceasta, vi se va spune dacă sunteți considerat apt pentru muncă sau dacă aveți dreptul la ESA.
Suma de bani pe care o obțineți depinde de veniturile și economiile dvs., indiferent dacă sunteți singur sau cuplu și dacă primiți indemnizații de invaliditate sau de îngrijire.
Veți primi o indemnizație de bază de 73,10 GBP pentru primele 13 săptămâni, iar după evaluare veți primi până la 109,30 GBP pe săptămână.